ÁREAS DE ATUAÇÃO
No campo do Direito Trabalhista dos comerciários, nossa equipe é especializada em auxiliar os trabalhadores que atuam nessa área, garantindo que seus direitos sejam respeitados, sempre em busca de melhores condições de trabalho. Nossa abordagem é baseada na legislação trabalhista vigente e nas melhores práticas para proteger os interesses desses profissionais.
Lidamos com questões que afetam diretamente a vida profissional desses trabalhadores, como contratos de trabalho, turnos, jornadas de trabalho e segurança durante a realização de suas atividades. Nosso objetivo é garantir que os comerciários tenham voz e amparo legal diante dos desafios que possam surgir em suas carreiras.
Consultoria jurídica especializada:
Representação em ações judiciais trabalhistas e administrativas:
Negociação de acordos coletivos:
Questões de saúde e segurança no trabalho:
Assistência em casos de assédio e discriminação:
Mediação e acordos:
Os direitos trabalhistas dos comerciários incluem benefícios como jornada de trabalho adequada, horas extras, compensação remunerada, férias, e muito mais.
Os prazos para entrar com uma reclamação trabalhista podem variar com base na natureza da reclamação. Geralmente, você tem até dois anos após o término do contrato de trabalho para entrar com uma ação trabalhista.
Os comerciários têm direito a um descanso semanal remunerado, geralmente aos domingos, a menos que haja acordo ou convenção coletiva em contrário. Durante esse período, o empregado deverá receber o valor equivalente a um dia de trabalho normal.
Se você acredita que seu empregador não está pagando seu salário corretamente, o primeiro passo é documentar cuidadosamente todas as horas trabalhadas e os valores que você deveria receber. Em seguida, entre em contato com nosso escritório para que possamos revisar sua situação e tomar as providências cabíveis.
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