Artigos | Postado no dia: 17 abril, 2024
Entendendo a PLR dos Financiários
A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício valioso oferecido por diversas empresas, incluindo as instituições financeiras, aos seus colaboradores. Este programa tem o propósito de reconhecer e recompensar o desempenho excepcional dos funcionários, alinhando os interesses individuais ao sucesso global da empresa.
Entendendo a PLR
A PLR, conforme discutida na Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2024, é uma parcela adicional concedida aos financiários com base no desempenho financeiro e nos resultados alcançados pela empresa.
Funcionamento e Pagamentos
O pagamento da PLR ocorre de maneira estruturada, com critérios bem definidos. A regra geral, conforme especificada, prevê o pagamento equivalente a 90% sobre o salário-base e verbas fixas, acrescido de um valor fixo reajustado anualmente.
Além disso, há uma Parcela Adicional, representando 20% do valor fixo, e uma Antecipação de pagamento, garantindo uma injeção financeira até setembro de cada ano.
Exceções e Cuidados
A Convenção Coletiva destaca que financeiras apresentando prejuízo em seu balanço contábil estão isentas do pagamento da PLR, ressaltando a importância da saúde financeira da empresa. Este é um ponto crucial a ser considerado, visto que a viabilidade econômica é essencial para a manutenção de programas de benefícios.
Contribuição Negocial
A Convenção Coletiva institui a contribuição negocial como parte integrante do acordo. Isso visa o custeio dos sindicatos dos empregados, sendo descontado nos contracheques dos colaboradores em cada pagamento de PLR.
O valor corresponde a 1,5% do montante devido ao empregado, contribuindo para as entidades sindicais e seu trabalho em prol dos trabalhadores.
Revisão e Negociação
A Convenção Coletiva destaca a necessidade de revisão anual do acordo, com as partes se comprometendo a se reunir até dezembro de cada ano. Isso demonstra a importância de manter o diálogo contínuo para ajustes necessários, garantindo que o programa de PLR esteja alinhado com as condições de mercado e os objetivos da empresa.
Regras para Pagamento da PLR de 2023
A cláusula 5ª da Convenção Coletiva estabelece as regras específicas para o pagamento da PLR em 2023. As financeiras efetuarão o pagamento até 02 de março de 2024, com base no salário-base mais verbas fixas, reajustados pelo INPC/IBGE acumulado. Lembrando da parcela adicional equivalente a 20% do valor fixo, e uma antecipação de pagamento até 20.09.2023.
A PLR para financiários é mais do que um benefício financeiro; é uma ferramenta estratégica para motivar, engajar e reter talentos. Ao entender os detalhes do programa e seu funcionamento, tanto os colaboradores quanto as instituições financeiras podem otimizar os benefícios, contribuindo para um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório.
Dito isso, a PLR dos financiários é um elemento crucial no pacote de benefícios, incentivando o crescimento conjunto e fortalecendo a relação entre colaboradores e empresas do setor financeiro.